美佳独特的课程体系设计原则
实战性:以实用性为主,所有教学内容均是工程项目实用的内容。从就业需求角度划分所需要的技能要求出发,通过真实案例讲解知识点,通过项目提高综合应用能力。
场景性:以公司运作模式贯穿整个教学过程,完全模拟公司化工作流程,使培训真正与就业挂钩。
阶梯性:以循序渐进学习为主,从学生学习接受程度出发,通过阶梯式课程提高学习效果,通过阶梯式的项目设计提高学生的学习乐趣和成就感。
系统性:以系统性知识架构为主,从各个专业系统的知识体系出发,通过严格的实战性训练提高学生的就业竞争力,通过就业素质训练提高学生的从业竞争力。
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